血型比例分布(血型比例分布曲线)-j9九游会官方

我们我们中国人的血形遍及占有率大概为a型血占28%,b型血占24%,0型血占41%，ab型血占7%。既然在我国的b型血并并不是人数最多的血形，为什么中国是b型血思维逻辑占关键的在我国呢?血型比例遍及是什么的呢?下面针对这一问题来进行简单的把握和掌握，希望以下几个方面对大家有一定的帮助!

最开始，我们可以 从地理环境选择血形优势来描述。经历科学家调研和科研，地球上的经度纬度和地质结构是管理决策血形优劣势的重要因素，而血形数量的是是多少只是管理决策血形优劣势的在这其中一个标准而已。在多雨时节明确的亚热带气候、亚热带地区，就有利于0型思维逻辑的发展趋向，比如南北美洲、热带雨林地区等;在多山、四季分明、沿海地区，则有益于a型血思维逻辑发展趋向，比如日本;中部地区、平原、草原、荒漠等地貌渐高的地区有益于b型血思维逻辑发展趋向，例如印度尼西亚、蒙古和在我国。

其次，在我国的b型血逻辑性在我国悠久的历史及“真诚待人”的意识存在着密切联系的关系。春秋战国时期环节，百家争艳，造成了各式各样文化创意意识，在这其中影响很大的便是孔子的懦家意识，儅家意识中铺满着“和”的核心价值，以后孟子也明确指出“以诚待人，君为轻”的看法，“和”的意识对以后我国中华传统文化的发展趋向具备了长久的影响。而在血型分析中，“和”一直是b型血的关键，是b型血的选择点，b型血人生活观轻松，不喜与人抗争，下意识用本身宁静的情绪去惯着别人，倘若礼让可以 保证“和”的结果，那么宁可毫无怨言地选择谦让。因而 ，从历史以及血型性格分析来看，b型血思维逻辑关键着我们我们中国人的意识。

那么，以单一的b型血思维逻辑为关键如何呢?

b型血内心难能可贵缺乏团队的凝聚力和精英团队意识，更谈不上公民意识，单一的b型血群体如同一盘散沙。b型血在我国的标准也一般觉得以“和”为贵，明确指出友情的政治军事觉得。在和平年代，“和”是一种很好的治世核心价值;而在抗日战争时期，“和”就很容易造成 谦让，被异族强占和欺压。

以b型血核心的卓越团队结构松散，团结一致一致性、精英团队的团队的凝聚力、一致性愈来愈十分缺乏。b型血人讨厌遵章守纪，“令不太好，禁不止;令若行，仍禁不止”，如某条河禁止，但b型血人不遵循，倘若贴到通知，b型血人导致判逆理就需要得更加常常了。除此之外，倘若造成大亊，“与己无关，髙髙离线”的也大部分是b型血人。

因而 ，对一个社会经济发展、中华文化或在我国来讲，单一血形或血型比例太偏是弊多利少的。

但是，在中国，虽然是b型血思维逻辑占关键，可其他血形的占有率也比较均衡。日本血形科研专家教授由此可见正比例历史悠久老先生对中国内地的血形遍及乃至搭配就十分夸赞,他感觉在我国的血形构成最科研，a、b、0、ab型血的搭配趋向3:3:3:1。这一占有率可以说举世罕见，那般公平的配置十分有利于人类自身的发展趋向和文明礼仪的发展趋势。

事实上，这种血形遍及是中国经济发展几千年来的社会形态持续趋于提高和合理的结果。在中国这一民族大融合的社会经济发展里，有着巨大的同化力。纵观五千年历史，在我国现有了在我国这一方法后，无论外族怎样入侵，终归并并不是被击败，就是被一一同化作用，有亊其实证：犹太民族在世界各地都称毫不动摇地保持本中华文化的民族宗教、风俗人情、爱好和有悠久的历史的希伯来文化资产，是世界上最难同化作用的中华文化。却不知道据调查，中国古代历史的朝东大迁徙中，当犹太民族到达东方大陆后便悄悄的消失了!原来，他们竟已被融合在中国文化中了。这充分说明了华夏文明拥有无穷的魅力。

当然，血形不能完全管理决策一个人的个性化，因而一个国家的血型比例特性也不能完全管理决策一个国家的发展模式。在我国现阶段的血型比例，具备a型血人把既成事儿各个方面应用升级改造的特性，又能以b型血人原来的聪明伶俐各个方面发明创造，再加0型人的不断进取和开拓精神，这就使在我国迈入了一条既非欧洲国家，也非日本的不同寻常的社会发展社会经济发展地面。在我国将向全世界确认，她将仍是最有发明创造想像力的在我国。